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Offre n°4 Workshop & Formation

Contexte

La formation des équipes internes

Dans un contexte d’accélération des changements de paradigmes, la formation des équipes internes est un enjeu majeur dans la transformation des entreprises. Chaque année, L’Oréal Suisse organise sur une journée un événement de formation des équipes marketing internes sur les sujets digitaux : le DigitallDay. C’est à l’occasion de cette conférence que MUZ est intervenue sur le sujet de la création pour le digital.

Approche

Un nouveau modèle de collaboration

S’appuyant sur un fort réseau d’experts, MUZ a acquis la pleine conscience des nouveaux enjeux que les changements de consensus induisent aux problématiques des ressources humaines. Et c’est à la lumière de ces constats que MUZ accompagne les entreprises dans leur formation et leur transformation avec comme principal outil la transmission de savoirs.

Persuadé que la nature des collaborations évolue et obnubilé par la création de valeur ajoutée, MUZ souhaite être le partenaire de la transformation des entreprises. Déployant toute son expérience mais aussi toutes les compétences de son réseau, MUZ répond aux nouvelles problématiques en co-construisant avec les directions les solutions les plus adaptées.

Pour répondre à un contexte et des problématiques en perpétuel changement, MUZ a fait de la veille une véritable culture d’entreprise pour proposer des Workshop et formation faisant sens avec ces évolutions.

Résultat

Une utilité sur le court et le long terme

L’amorce de ce type d’intervention pédagogique en partenariat avec les directions RH est prometteur. MUZ travaille donc à amplifier ce type d’action. D’autant plus dans un domaine où les experts s’accordent à dire que 60 % des métiers qui seront présents en 2030 n’existent pas encore, la création d’un dialogue avec les directions RH est la parfaite combinaison de deux points de vues, interne et externe permettant d’avancer ensemble vers les enjeux de demain.

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